Presseaussendung: myAbility startet Karriereportal

myAbility.jobs, Österreichs größte Jobplattform für Menschen mit Behinderung, wurde um ein vielseitiges Karriereportal erweitert. Unter www.myAbility.jobs/karriere findet man Erfolgsstories genauso wie handfeste Tipps und Profile von interessierten Arbeitgebern.

Presseaussendung, Wien, 17.02.2020

Die soziale Unternehmensberatung myAbility hat mit ihrer Jobplattform in zehn Jahren mehr als 30.000 Stellen ausgeschrieben und sich so zur größten Jobplattform für Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen im deutschen Sprachraum entwickelt. Doch nun ist es Zeit für Neues. „Wir wollen nicht nur Jobs vermitteln, sondern den Menschen verstärkt helfen, ihre Karriere zu begründen“, sagt Wolfgang Kowatsch, Co-Founder und Managing Partner von myAbility.

Daher launcht myAbility ein einzigartiges Karriereportal, das in die beliebte Jobplattform integriert ist. Auf www.myAbility.jobs/karriere findet man konkrete Tipps, barrierefreie Bewerbungsvorlagen für die Jobsuche mit Behinderung, Interviews und Erfolgsstories von Role Models mit Behinderung sowie Infos zum myAbility Talent® Programm, das talentierte Studierende mit Behinderung und inklusive Unternehmen zueinander führt. Außerdem können sich die Jobsuchenden über die Partnerunternehmen von myAbility informieren, die ihre Aktivitäten und ihren offenen Zugang zum Thema Behinderung präsentieren.

Screenshot der Karrieretipps auf dem myAbility.jobs Karriereportal

Karriereentwicklung mit Behinderung oder chronischer Erkrankung

„Wir arbeiten aktiv daran Unternehmen, die das Potenzial von Menschen mit Behinderung erkannt haben, mit diesen gezielt zu vernetzen. Ebenso wichtig ist, dass die BewerberInnen die eigenen Kompetenzen kennen und den richtigen Weg finden diese zu kommunizieren. Mit unserem Karriereportal bieten wir der Community spezifische Angebote und Inhalte, die sie in ihrer Karriereentwicklung unterstützen.“ führt Kowatsch weiter aus.

Die Role Models auf www.myAbility.jobs/karriere zeigen unter dem Hashtag „#ichkann – Karriere mit Behinderung“, wie vielfältig ihre Karrierepfade sind und wie sie es geschafft haben. Eine Erfolgsgeschichte ist etwa die von Evgenia. Sie arbeitete nach ihrem Masterabschluss an der Universität Wien im Forschungsbereich der Universität, bevor sie zu einem führenden Pharmaunternehmen wechselte. Heute arbeitet die 31-Jährige dort als Labortechnikerin. Von ihrer Höreinschränkung hat sie sich auf ihrem Karriereweg nie ausbremsen lassen. „Wichtig ist es, nicht aufzugeben und zu glauben, wenn ein Stein im Weg steht, geht es nicht weiter. Es gibt immer einen Weg“, betont sie.

Erfolgsgeschichte von Evgenia

 

Jobvermittlung immer weniger über klassische Jobbörsen

„Unser Karriereportal hat Community-Building zum Ziel – so etwas gab es für diese Zielgruppe bisher nicht. Es ist einzigartig“, schildert Kowatsch. In diesem Schritt liegt die Zukunft. „Jobvermittlung wird zukünftig immer weniger über traditionelle Jobbörsen geschehen, wo man eine nach der anderen nach passenden Stellen abklappert. Stattdessen wird sie in Communities stattfinden, in denen die Menschen alle für sie wertvollen Ressourcen und Netzwerke vorfinden.“

Kowatsch plant, das Karriereportal in den nächsten Jahren weiter zu einem solchen Knotenpunkt auszubauen. „Ein gutes Beispiel ist etwa LinkedIn. Das ist nicht primär eine Plattform zur Jobsuche, sondern eine Community mit Fokus auf Karriere und Netzwerk. Gerade für Menschen mit Behinderung ist dies ein wesentlicher Unterschied. Es fehlt häufig die Ermutigung und Einladung, bewusst eine Karriere anzustreben. Denn lange Zeit herrschte am Arbeitsmarkt die Einstellung, dass diese froh sein sollten, überhaupt irgendeinen Job zu bekommen. Wir beobachten, dass sich diese Einstellung zunehmend wandelt. Mit dem Launch des Karriereportals leisten wir dazu einen wichtigen Beitrag“, schließt Kowatsch.

Weitere Informationen:

www.myAbility.jobs/karriere

Fotos – Abdruck honorarfrei

  • Foto 1: Wolfgang Kowatsch, Managing Partner von myAbility © myAbility/Renée Del Missier
  • Foto 2: Screenshot www.myAbility.jobs/karriere
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  • Wolfgang Kowatsch
  • Screenshot der Karrieretipps auf dem myAbility.jobs Karriereportal

Über myAbility

myAbility ist eine innovative, soziale Unternehmensberatung, die Unternehmen hilft, die Potenziale von Menschen mit Behinderung als KundInnen und MitarbeiterInnen zu nutzen. Gemeinsam mit den Unternehmen entwickeln sie Inklusionsstrategien – von DisAbility Management, Prozess- und Organisationsberatung bis hin zu Trainings und Usability Tests. Zudem betreibt myAbility mit dem myAbility Wirtschaftsforum ein bedeutendes B2B-Netzwerk, die inklusive Jobplattform myAbility.jobs mit Karriereportal und das myAbility Talent ® Programm in Wien, Linz, Berlin, München, Frankfurt und Zürich. Das Unternehmen beschäftigt heute rund 20 MitarbeiterInnen. Zu den Referenzkunden gehören unter anderem Rewe und Bank Austria.

Jobsuche mit Behinderung

Auf der Jobplattform myAbility.jobs finden Jobsuchende viele spannende Jobs von Unternehmen, die offen für BewerberInnen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung sind. Die Plattform bietet darüber hinaus viele zusätzliche Services wie etwa Jobs per Mail, den Karriere-Newsletter und die Erstellung eines persönlichen BewerberInnenprofils.
myAbility.jobs Logo

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