PA Österreich: Österreichisches myAbility Talent® Programm feiert Premiere in Deutschland

Studierende mit Behinderung mit Unternehmen zusammenführen – das ist die Mission des myAbility Talent® Programms (vormals DisAbility Talent Programm) der Wiener Unternehmensberatung myAbility. Jetzt startet das innovative Karriereprogramm in Deutschland. Zu den deutschen Kunden gehören SAP, BASF, Axel Springer, PwC, Robert Koch Institut und Sanofi.

Zum Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung am 03. Dezember, kann die österreichische Unternehmensberatung myAbility mit einem großartigen Erfolg aufwarten. Das Unternehmen hat mit seinem myAbility Talent Programm den Sprung nach Deutschland geschafft und dort klingende Namen wie SAP, PwC und Axel Springer als Partner gewonnen. Das Programm führt im Laufe eines Semesters über Coachings, Matchings und Job Shadowings, talentierte Studierende mit Behinderung mit Unternehmen zusammen, die an Spitzenkräften und an Vielfalt in ihrer Workforce interessiert sind.

„Unser Programm war im dritten Jahr des Bestehens in Österreich so erfolgreich, dass wir die Expansion gestartet haben“, berichtet myAbility-Gründer Gregor Demblin, der selbst querschnittgelähmt ist. „Es gibt in Deutschland kein vergleichbares Angebot, das es Talenten mit Behinderung und Unternehmen so einfach macht, einander kennenzulernen. Wir sind bei den ArbeitgeberInnen auf äußerst positive Reaktionen gestoßen.“

viele Personen schauen sich einen Vortrag an
Über 250.000 Mitarbeiter in 158 Ländern machen PwC zu einem internationalen Netzwerk, dessen Stärke in der Vielfalt seiner Mitarbeiter liegt. Unsere Kunden profitieren von ihren ganz unterschiedlichen Fähigkeiten. Vielfalt und Inklusion sind wichtige Bausteine unseres Personalmanagements. Wir freuen uns deshalb sehr, am myAbility Talent Programm teilzunehmen." Ulrich Störk, Sprecher der Geschäftsführung PwC Deutschland
viele Personen auf einem Foto, manche mit Behinderung, manche ohne

Kooperation mit Sozialhelden

Um die Wirksamkeit in Deutschland zu erhöhen, kooperiert myAbility mit dem renommierten Sozialunternehmen Sozialhelden aus Berlin. Das Team rund um den deutschen Menschenrechtsaktivist Raul Krauthausen unterstützt myAbility mit seinem Netzwerk bei der gezielten Ansprache von myAbility Talents.

Die Zusammenarbeit mit den genannten Unternehmen und den Sozialhelden ist erst der erste Schritt. „Als nächstes ist geplant, die Kooperation in Deutschland auszubauen und in weitere Länder in Europa zu expandieren, allen voran in die Schweiz“, sagt Demblin. Das Talent Programm in Österreich geht mit insgesamt 10 Unternehmen in die vierte Runde. Aktuell können sich Studierende für das myAbility Talent Programm in Wien und in Berlin bewerben.

Neues Young Talent Programm auch für SchülerInnen gelauncht

Gleichzeitig mit der Deutschland-Expansion feiert myAbility eine weitere Neuerung: 2018 wurde das DisAbility Young Talent Programm aus der Taufe gehoben. Dieses setzt schon früher an: bereits SchülerInnen mit Behinderung ab 14 Jahren bekommen so bereits erste Kontakte mit der Berufswelt. „Ein großer Aspekt ist für uns, der jüngeren Generation Perspektiven zu zeigen“, sagt Demblin. Der Unternehmensberater weiß nur zu gut, wie wenig man als Mensch mit Behinderung von der Außenwelt ernst genommen wird und wie demoralisierend das gerade auf junge Menschen wirken kann. „Wir wollen den ArbeitgeberInnen aber auch den SchülerInnen selbst zeigen, wie viel diese an Können, an Talent und an Engagement zu bieten haben.“

Österreichische Partnerunternehmen 2018

Auch in Österreich geht das myAbility Talent Programm in die vierte Runde. Dieses Mal sogar mit erstmals 10 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.

Partnerunternehmen Wien 2019: OeNB, PwC, Mondi, PremiQaMed, Caritas, Takeda, Raiffeisen Bank International, Air Liquide, Österreichische Lotterien und Rewe Group

Deutsche Partnerunternehmen

Sanofi, Robert Koch Institut, SAP, PwC, Axel Springer, BASF

Über myAbility

myAbility ist eine innovative Unternehmensberatung mit sozialer Mission, die Unternehmen hilft, die Potenziale von Menschen mit Behinderung als KundInnen und MitarbeiterInnen zu nutzen. 2014 in Wien gegründet, beschäftigt das Unternehmen heute 19 MitarbeiterInnen. Die Bilanz: 400 neu geschaffene Arbeitsplätze, 75.000 sensibilisierte Arbeitskräfte und 30 beratene Großunternehmen, darunter Referenzkunden wie REWE und Bank Austria.
Das myAbility Talent® Programm (früher DisAbility Talent Programm) in Berlin wird durch die Wirtschaftsagentur Wien gefördert. Ein Fonds der Stadt Wien.

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