• Talent in Berlin/Hamburg werden!

    Das myAbility Talent® Programm in Berlin/Hamburg findet von Februar bis Juni 2022 statt und vernetzt Studierende und Absolvent:innen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen mit Top-Unternehmen. Die teilnehmenden Unternehmen erkennen Behinderungen als positiven Aspekt einer Bewerbung und stellen die Qualifikationen der Bewerber:innen in den Vordergrund.

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Teilnehmende Unternehmen 2022

Das sind die teilnehmenden Unternehmen in Berlin/Hamburg. Bei diesen kannst du dir sicher sein, dass sie Behinderungen als positiven Aspekt einer Bewerbung sehen und deine Qualifikation im Vordergrund steht. Diese Aufzählung wird laufend aktualisiert!

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Was erwartet dich?

Im Gebiet Berlin/Hamburg findet das myAbility Talent® Programm von Februar bis Juni 2022 statt.

  • Im Workshop mit unserem Kommunikationstrainer erfährst du alles über den ersten Eindruck (z.B. wie bei Bewerbungsgesprächen),
  • im individuellen Bewerbungscoaching wird dein Lebenslauf gecheckt und
  • bei Netzwerk-Veranstaltungen vernetzt du dich mit Top-Unternehmen.
  • Im Zeitraum von 3 Monaten machst du Job-Shadowings, bei welchen du deine Wunsch-Unternehmen von innen kennenlernst. 

Bewirb dich jetzt!

Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt für das myAbility Talent® Programm in Berlin/Hamburg! Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und absenden. Gerne kannst du dich auch für mehrere Standorte simultan bewerben.

Der Ablauf im Überblick

  • 23. Januar 2022– Ende der Bewerbungsfrist
  • 11. Februar 2022  – Auftaktveranstaltung
  • Zwischen 14. - 17. Februar 2022 – individuelle Einzelcoachings
  • Zwischen 14. - 17. Februar 2022 – Workshop mit unserem Kommunikationscoach 
  • 18. Februar 2022 – Karriereworkshop
  • 17. März 2022 – Matching Day
  • März - Juni 2022 – Job-Shadowings
  • 9. Juni 2022 – Abschlussveranstaltung

Ablauf

Piktogramm: 4 Personen auf einem Bildschirm wie in einem Zoomcall11. Februar 2022  –  Auftaktveranstaltung: Bei diesen individuell buchbaren Terminen werden alle Veranstaltungen vorgestellt und deine offenen Fragen werden beantwortet. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!

Piktogramm: 2 Personen sitzen sich gegenüber und unterhalten sichZwischen 14. - 17. Februar 2022  Individuelles Einzelcoaching: Wie verleihst du deinem Lebenslauf den letzten Schliff? Welche Aspekte sind wichtig? Im einstündigen Einzelcoaching mit Daniel Schörghofer werden diese Fragen geklärt.

Piktogramm: 3 Personen sitzen und in der Sprechblase der einen Person ist ein "Check"-HackenZwischen 14. - 17. Februar 2022 – Workshop mit unserem Kommunikationstrainer: Mit unserem Coach, Alexander Kurzwernhart, übst du deine Selbstpräsentation, bekommst professionelles Feedback sowie Tipps und Tricks, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.

Piktogramm: 4 Personen befinden sich in einem Kreis und in der Mitte sind Sprechblasen18. Februar 2022 – Karriereworkshop: Was ist Karriere? Wie möchte ich mit meiner Behinderung oder chronischer Erkrankung im Bewerbungsprozess umgehen? Wie machen das andere? Mit praktischen Übungen und Inputs beantwortest du diese Fragen gemeinsam mit Larissa Rexeis.

Piktogramm: Personen sind durch Linien miteinander vernetzt17. März 2022 – Matching Day: Am Matching Day triffst du die Personalverantwortlichen der Unternehmen das erste Mal. In kleinen Bewerbungsgesprächen stellt ihr euch einander vor und du kannst die im Workshop erlernten Skills in der Praxis anwenden. So findest du die richtigen Unternehmen für deine Job-Shadowings.

Piktogramm: Eine Aktentasche mit einer LupeMärz - Juni 2022 – Job-Shadowings: Du triffst dich mit Mitarbeiter:innen der Unternehmen und begleitest diese. Mache dein Job-Shadowing in für dich interessanten Abteilungen. So lernst du die Abteilungen von innen kennen und kannst dich fachlich austauschen.

Piktogramm: Ein Kalender mit einem Stern über einen Datum9. Juni 2022 – Abschlussveranstaltung: An diesem Abend lassen wir das myAbility Talent Programm® Revue passieren. Du bekommst ein Zertifikat für deine Teilnahme und triffst die Job-Shadowinggeber:innen und Personalverantwortlichen aller Unternehmen wieder, um zu netzwerken.

Fragen und Antworten zum myAbility Talent® Programm in Berlin/Hamburg

Du bist dir nicht sicher ob du dich bewerben sollst, oder hast allgemeine Fragen zum myAbility Talent® Programm? Wir haben auf dieser Seite eine paar Fragen und Antworten rund um das myAbility Talent® Programm gesammelt.

  • Wer kann sich bewerben?

Wir richten uns an Studierende und Akademiker:innen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen, die am Ende des Bachelor- oder Masterstudiums stehen oder gerade abgeschlossen haben. Unter "mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen" verstehen wir zum Beispiel: Seh- und Hörbehinderung, Mobilitätseinschränkung, Legasthenie, Epilepsie, Diabetes, Stoffwechselkrankheiten, …

  • Wie wird das myAbility Talent® Programm digitalisiert?

Wir haben uns aufgrund der Covid-19 Situation entschieden, das Programm zu digitalisieren. Alle Veranstaltungen finden virtuell auf Zoom statt. Bei Fragen zur Barrierefreiheit kannst du dich gerne immer an uns wenden.

  • Was bietet das myAbility Talent® Programm?

Talents bekommen über den Zeitraum eines Semesters individuelle Karriere -  und Selbstpräsentationscoachings, einen Karriereworkshop und die Möglichkeit, mit Top-Unternehmen auf Augenhöhe zu netzwerken.

  • Muss ich als Teilnehmer:in für das Programm zahlen?

Nein. Die Partnerunternehmen und myAbility tragen die Kosten für das myAbility Talent® Programm. Lediglich deine Reisekosten übernimmst du selbst. Im Gegenzug erwarten wir von dir pünktlich, verlässlich und organisiert zu sein. 

  • Was bringt mir das myAbility Talent® Programm?

Wir unterstützen dich bei deiner Selbstpräsentation, am Papier wie in Person. In unterschiedlichen Workshops erfährst du vieles rund um das Thema Karriere. Zusätzlich hast du die einzigartige Möglichkeit dich mit den Personalentwickler:innen namhafter Top-Unternehmen zu vernetzen und Job Shadowings in den Unternehmen zu machen. Auch profitierst du vom Netzwerk zu den anderen Talents.

  • Wie viel Zeit soll ich für das Programm einplanen?

Durchschnittlich wenden myAbility Talents 58 Stunden in ca. 6 Monaten für das myAbility Talent® Programm auf. Die Job-Shadowings sind davon ausgenommen. Diese vereinbarst du individuell mit den Unternehmen.  

  • Ist das eine oberflächliche Aktion?

Nein. Unternehmen erkennen, dass Studierende / Akademiker:innen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen Arbeitnehmer:innen sind, die sie aktiv selten ansprechen. Das Programm schafft Berührungspunkte und erzeugt einen bewussten, offenen Zugang. Unternehmen und Talents lernen voneinander und profitieren vom Austausch. Es ermöglicht Talents und Unternehmenspartnern sich positiv mit dem Faktor Behinderungen zu befassen.

  • Wie fanden ehemalige myAbility Talents das Programm?

Qualität ist uns am Wichtigsten, daher fragen wir die myAbility Talents immer, wie wir das Programm verbessern können, was gefehlt und gut gefallen hat. Basierend darauf gleichen wir das Programm und die Inhalte immer wieder an. Jede Meinung zählt und wird gehört. Das myAbility Talent® Programm wurde von ehemaligen Talents mit einer Durchschnittsnote auf der Schulnoten-Skala von 1,5 bewertet, was uns sehr stolz macht.

Remind me - der Erinnerungsservice für das myAbility Talent® Programm für Berlin/Hamburg!

Du möchtest an die Bewerbungsdeadlines für das myAbility Talent® Programm erinnert werden? Dann melde dich an und erhalte aktuelle Informationen über die Bewerbungsfristen und die Partnerunternehmen im myAbility Talent® Programm im Gebiet Berlin/Hamburg!

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Laptop auf Tisch mit dem myAbility Logo und Schriftzug "Remind Me"

Vergangene myAbility Talent® Programme in Berlin

Das myAbility Talent® Programm in Berlin existiert seit 2019. Wir haben eine kurze Übersicht der vergangenen myAbility Talent® Programme zusammengestellt.

Logos von Sanofi, Robert Koch Institut, SAP, PwC Deutschland, Axel Springer, BASF
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  • Rückblick myAbility Talent Programm Berlin 2020

    Berliner Studierende mit Behinderungen ergreifen 2021 ihre Chance.

  • Rückblick myAbility Talent Programm Berlin 2019

    Für einen selbstbewussten Umgang mit dem Thema Behinderungen und chronische Erkrankungen.

  • Wir starten in Deutschland

    Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen mit Unternehmen zu vernetzen und Berührungsängste abzubauen!

Fragen?

  • Du möchtest mit dem Team des myAbility Talent® Programms (Daniel, Larissa, Pia, Tina) Kontakt aufnehmen?
  • Du hast Interesse an der Teilnahme?
  • Möchtest du nähere Informationen zu unserem Karriere-Entwicklungsprogramm für Studierende mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen?

Dann bist du hier richtig!

Bewerbungen bitte über unser Bewerbungsformular.

Mehr Information zur Datenverarbeitung durch myAbility findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Du bist nicht in Berlin/Hamburg?

Das ist kein Problem! Das myAbility Talent® Programm ist im DACH-Raum an unterschiedlichen Standorten. Starte erfolgreich ins Berufsleben und informiere dich jetzt über die Talent Programme in der SchweizMünchen, Wien, Frankfurt und dem Rhein-Ruhr Gebiet!

Die Standorte des myAbility Talent Programms auf einer Karte: Berlin/Hamburg, Rhein.Ruhr-Gebiet, Frankfurt am Main, München, Wien und die Schweiz
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Besuch uns!

Über unsere unterschiedlichen Kanäle bist du über das DisAbility Talent Programm in den unterschiedlichen Städten immer informiert. Folge uns auf Facebook und Instagram, oder schreibe unserem Koordinator Daniel bei Fragen einfach auf WhatsApp.

Entdecke beeindruckende Erfolgsgeschichten von myAbility Talents

Wir haben viele spannende Geschichten von Menschen gesammelt, die ihren persönlichen und beruflichen Werdegang mit uns teilen. Diese Geschichten sollen Menschen mit Behinderungen ermutigen, ihren persönlichen und beruflichen Weg zu gehen. Die Erfolgsgeschichten von myAbility Talents, die selbstbewusst mit ihrer eigenen Behinderung umgehen, erzeugen Vorbildwirkung, machen Mut und schaffen Offenheit.

Alle Erfolgsgeschichten
Ariana Urbina Ascoy im Gespräch

"Verfolge große Pläne und verliere nie das Ziel aus den Augen!"

Ariana Urbina Ascoy, Studentin Ariana ist Mentorin im Young Talent Programm und hat eine positive Lebenseinstellung. Sie spricht drei Sprachen fließend, interessiert sich für Zahlen und Recherchearbeiten. Ariana hat immer das gemacht hat, was ihr Spaß macht und nicht was die Gesellschaft von ihr als Mensch mit Hörschwierigkeiten erwartet. Darauf ist sie stolz, weil sie weiß, dass sie den richtigen Weg für sich gegangen ist.