Was ist das Talent Programm?

Das myAbility Talent® Programm bietet gezielte Unterstützung für deinen nächsten Karriereschritt – mit professionellem Coaching und direktem Zugang zu inklusiven Unternehmen, die Vielfalt als Stärke sehen.  Im Talent Programm 2026 hast du die Möglichkeit, an Coachings und Workshops zur Selbstpräsentation teilzunehmen und Strategien für die Kommunikation von Barrierefreiheit am Arbeitsplatz zu entwickeln.
Gemeinsam mit dir arbeiten wir an deiner Karriere, bieten dir einen sicheren Ort, wo du über deine Behinderung/ chronische Erkrankung sprechen kannst und begleiten dich auf dem Weg inklusive Unternehmen live zu treffen. 

Diese Unternehmen wirst du im myAbility Talent® Programm 2026 kennenlernen:

Premium Partner: Als das European Patent Office (EPO) erteilen wir hochwertige Patente und effiziente Dienstleistungen und damit die Innovation, die Wettbewerbsfähigkeit und das Wirtschaftswachstum zu fördern. Wir suchenTalente, die kommunikations- und teamfähig sind und die Kreativität und Eigeninitiative zeigen. Organisationstalent und Planungsfähigkeit sind ebenso wichtig für uns. (HR, Verwaltung, Recht, Young professional Programme, Patentprüfer in div. Bereichen)

Premium Partner VERBUND: Österreichs führender Stromerzeuger aus erneuerbarer Energie mit attraktiven Karrierechancen in Energieerzeugung, Netzinfrastruktur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Projektmanagement für die Energiewende.

Astra Zeneca: Führendes Biopharma-Unternehmen mit attraktiven Karrierefeldern in Onkologie, klinischer Entwicklung, digitaler Forschung und biotechnologischer Produktion.

BILLA ist eine große österreichische Supermarktkette, die zur deutschen REWE Group gehört. Hauptsitz in Wiener Neudorf, Österreich, mit Märkten in Österreich, Tschechien, Slowakei und Bulgarien.

Bundesimmobiliengesellschaft (BIG): Zentrale Immobiliengesellschaft des Bundes mit spannenden Karrierefeldern in Projektentwicklung & Bauprojektmanagement, Immobilienmanagement, Architektur & Technik, Nachhaltigkeit/ESG, Vergabe & Recht sowie Facility Management.

OeNB: Zentrale Institution für Geldpolitik und Finanzstabilität mit Karrieremöglichkeiten in Ökonomie, Finanzmarktanalyse, Aufsicht, Risiko und Daten.

Österreichische Exportkreditgesellschaft (OeKB): Staatliche Exportkreditagentur mit attraktiven Karrierefeldern in Exportfinanzierung & Garantien, Risikomanagement, Länder- & Bonitätsanalyse, Nachhaltigkeit/ESG, Recht & Compliance sowie Finanzmarkt- und Wirtschaftsanalyse.

RLB: Starker Finanzdienstleister der Raiffeisen-Gruppe mit Karrierepotenzial in Corporate Banking, Risiko, Treasury, Digitalisierung und ESG.

Raiffeisen Capital: Investment- und Capital-Markets-Einheit der Raiffeisen-Gruppe mit attraktiven Karrierefeldern in Investment Management, Capital Markets, M&A/Corporate Finance, Risikomanagement, Quant/Data Analytics und ESG & Sustainable Finance.

Takeda: Globales Pharmaunternehmen mit spannenden Chancen in Bioproduktion, Quality/Regulatory, klinischer Forschung und datengetriebenen Gesundheitslösungen.

UNIQA: Große österreichische Versicherungsgruppe mit spannenden Karrierefeldern in Risk & Actuarial, Data/Analytics, Digitalisierung, Produktentwicklung und nachhaltiger Versicherungsinnovation.

Wien Energie: Größter regionaler Energieversorger Österreichs mit spannenden Karrierefeldern in erneuerbarer Energieerzeugung, Netz- und Versorgungstechnik, Digitalisierung/IT, Energiehandel, Nachhaltigkeit und Projektmanagement für die Energiewende.

Supporting Partner:

Zurich Insurance Group: Internationaler Versicherungskonzern mit attraktiven Karrierefeldern in Underwriting, Risikomanagement, Aktuariat, Data & Analytics, IT/Digitalisierung sowie Nachhaltigkeit & ESG.

Fragen und Antworten zum myAbility Talent® Programm in Wien

Du bist dir nicht sicher ob du dich bewerben sollst, oder hast allgemeine Fragen zum myAbility Talent® Programm? Wir haben auf dieser Seite eine paar Fragen und Antworten rund um das myAbility Talent® Programm gesammelt.

• Wer kann sich bewerben?

Wir richten uns an Studierende und berufserfahrene Akademiker:innen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen. Unter "mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen" verstehen wir zum Beispiel: Seh- und Hörbehinderung, Mobilitätseinschränkung, Legasthenie, Epilepsie, Diabetes, Stoffwechselkrankheiten, …

• Wie wird das myAbility Talent® Programm digitalisiert?

Wir haben uns aufgrund der Covid-19 Situation entschieden, das Programm teilweise zu digitalisieren. Das Matching Day Event findet LIVE statt. Bei Fragen zur Barrierefreiheit kannst du dich gerne immer an uns wenden.

• Muss ich als Teilnehmer:in für das Programm zahlen?

Nein. Die Partnerunternehmen und myAbility tragen die Kosten für das myAbility Talent® Programm. Lediglich deine Reisekosten übernimmst du selbst. Im Gegenzug erwarten wir von dir pünktlich, verlässlich und organisiert zu sein. 

• Ist das eine oberflächliche Aktion?

Nein. Unternehmen erkennen, dass Studierende / Akademiker:innen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen Arbeitnehmer:innen sind, die sie aktiv selten ansprechen. Das Programm schafft Berührungspunkte und erzeugt einen bewussten, offenen Zugang. Unternehmen und Talents lernen voneinander und profitieren vom Austausch. Es ermöglicht Talents und Unternehmenspartnern sich positiv mit dem Faktor Behinderungen zu befassen.