2. myAbility Talent® Programm 2017 in Wien

Von Februar bis Juni 2017 fand das myAbility Talent Programm (früher DisAbility Talent Programm) zum zweiten Mal in Wien statt. Das myAbility Talent Programm richtet sich wieder gezielt an Studierende und AkademikerInnen mit Behinderung, mit dem Ziel Karrierestrategien zu entwickeln und zu schärfen.

Große Gruppe von Menschen jubelt. Abschlussfoto des myAbility Talent Programms

20 Talents

Auch dieses Jahr wurden 20 myAbility Talents ausgewählt, die erfolgreich an Universitäten in ganz Österreich verschiedenste Fachrichtungen studieren (Sprachen, IT, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Recht und Geisteswissenschaften). Die diverse Gruppe der myAbility Talents zeichnet sich ebenso durch die Bandbreite an unterschiedlichen Behinderungen aus (Schwerhörigkeit, Gehörlosigkeit, Mobilitätseinschränkung, chronische Erkrankungen, Sehbehinderungen, Blindheit). Von den Stärken dieser Vielfältigkeit profitierten sowohl die Talents untereinander, als auch die Partnerunternehmen.

58 Stunden Karriereplanung

Während des Sommersemesters wurden die 20 ausgewählten myAbility Talents umfassend auf den Berufseinstieg vorbereitet: insgesamt konnte jedes Talent 58 Stunden in Gruppen-Workshops, Einzel-Coachings und bei Job-Shadowings in den Partnerunternehmen verbringen. Dadurch entwickelte sich ein neues Selbstverständnis und -bewusstsein.

7 Partnerunternehmen

Der selbstbewusste Umgang mit dem Thema Behinderung wird auch in der Wirtschaft gerne gesehen. Die UniCredit Bank Austria, Caritas, die Casinos Austria und Österreichischen Lotterien, PwC, REWE, die Oesterreichische Nationalbank sowie Takeda (vormals Shire) waren die Partnerunternehmen des myAbility Talent Programms 2017 (früher DisAbility Talent Programm). Sie öffneten ihre Türen bei Job-Shadowings in unterschiedlichen Abteilungen. "Es war eine gute, wertschätzende Atmosphäre und sehr beeindruckend zu erleben, dass Unternehmen so offen dem Thema gegenüberstehen und Behinderung als positiven Aspekt des Profils sehen - vermutlich weil viele von uns Talents das bisher selbst anders wahrgenommen haben." (Anonymes myAbility Talent Statement)

Auch dieses Sommersemester haben Studierende und AbsolventInnen mit Behinderung die Möglichkeit sich als myAbility Talent zu bewerben.

Bank Austria, Caritas, Österreichische Lotterien, Oesterreichische Nationalbank, PwC, Rewe Group und Takeda

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