Was ist das GERMANY Programm?
Das myAbility Talent® Programm bietet gezielte Unterstützung für deinen nächsten Karriereschritt – mit professionellem Coaching und direktem Zugang zu inklusiven Unternehmen, die Vielfalt als Stärke sehen. Im Talent Programm 2026 hast du die Möglichkeit, an Coachings und Workshops zur Selbstpräsentation teilzunehmen und Strategien für die Kommunikation von Barrierefreiheit am Arbeitsplatz zu entwickeln.
Gemeinsam mit dir arbeiten wir an deiner Karriere, bieten dir einen sicheren Ort, wo du über deine Behinderung/ chronische Erkrankung sprechen kannst und begleiten dich auf dem Weg inklusive Unternehmen live zu treffen.
Diese Unternehmen wirst du im myAbility Talent® Programm 2026 kennenlernen:
Premium Partner Google: Globaler Tech-Konzern mit spannenden Karrierefeldern in Softwareentwicklung, KI/ML, Cloud-Lösungen, Produktmanagement und Data/Analytics.
Premium Partner: Beiersdorf Deutschland ist ein international führendes Hautpflegeunternehmen, das Bewerberinnen vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Marketing & Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Produktion & Supply Chain in einem innovativen, globalen Umfeld bietet.
Premium Partner: Die KfW ist eine der weltweit führenden Förderbanken und bietet Bewerberinnen vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Finanzierung, Nachhaltigkeit und internationale Zusammenarbeit.
Premium Partner: AXA Weltweit führender Versicherer mit Chancen in Risk/Actuarial, Data/Analytics, Customer Experience, Underwriting und digitaler Transformation.
Der Genoverband ist ein starker Partner für Genossenschaften und bietet Bewerberinnen spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in Beratung, Prüfung und Management innerhalb eines vielfältigen Netzwerks.
Sartorius ist ein international führender Partner der Biopharma-Industrie und bietet Bewerberinnen spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in Technologie, Forschung und Produktion innerhalb eines dynamischen, globalen Umfelds.
UCB ist ein globales Biopharmaunternehmen, das Bewerberinnen vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in Forschung, Medizin und innovativen Therapielösungen für Patienten bietet.
Adidas Deutschland ist ein weltweit führendes Sportartikelunternehmen, das Bewerber:innen vielfältige Karrierechancen in Bereichen wie Marketing & Vertrieb, Design & Produktentwicklung sowie Supply Chain & IT bietet.
E.ON Deutschland ist ein führendes Energieunternehmen, das Bewerberinnen spannende Karrieremöglichkeiten in Nachhaltigkeit & erneuerbare Energien, Technik & IT sowie Kundenservice & Vertrieb eröffnet.
Allianz: Globaler Finanz- und Versicherungskonzern mit Karrierepotenzial in Risikomanagement, Asset Management, IT/Digitalisierung, Aktuariat und Produktentwicklung.
Generali: Internationale Versicherungsgruppe mit attraktiven Rollen in Vertrieb, Aktuariat, Risikomanagement, Digitalisierung sowie Produkt- und Serviceinnovation.
Mobilitätspartner:

Supporting Partner:
Als das European Patent Office (EPO) erteilen wir hochwertige Patente und effiziente Dienstleistungen und damit die Innovation, die Wettbewerbsfähigkeit und das Wirtschaftswachstum zu fördern. Wir suchenTalente, die kommunikations- und teamfähig sind und die Kreativität und Eigeninitiative zeigen. Organisationstalent und Planungsfähigkeit sind ebenso wichtig für uns. (HR, Verwaltung, Recht, Young professional Programme, Patentprüfer in div. Bereichen)

Microsoft ist ein weltweit führender Anbieter in vielen weiteren Bereichen wie produktive Softwarelösungen, IT-Sicherheit, innovative Hardware und Entwicklungsplattformen, die auch auf der Open-Source Technologie basieren.
Awareness Partner
ist ein weltweit führendes Netzwerk aus unabhängigen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften, das Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung anbietet, um Unternehmen bei Transformationen und wichtigen Entscheidungen zu unterstützen
Fragen und Antworten zum myAbility Talent® Programm in GERMANY
Du bist dir nicht sicher ob du dich bewerben sollst, oder hast allgemeine Fragen zum myAbility Talent® Programm? Wir haben auf dieser Seite eine paar Fragen und Antworten rund um das myAbility Talent® Programm gesammelt.
- Wer kann sich bewerben?
Wir richten uns an Studierende und berufserfahrene Akademiker:innen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen. Unter "mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen" verstehen wir zum Beispiel: Seh- und Hörbehinderung, Mobilitätseinschränkung, Legasthenie, Epilepsie, Diabetes, Stoffwechselkrankheiten, …
- Wie wird das myAbility Talent® Programm digitalisiert?
Wir haben uns aufgrund der Covid-19 Situation entschieden, das Programm teilweise zu digitalisieren. Das Matching Day Event findet LIVE statt. Bei Fragen zur Barrierefreiheit kannst du dich gerne immer an uns wenden.
- Muss ich als Teilnehmer:in für das Programm zahlen?
Nein. Die Partnerunternehmen und myAbility tragen die Kosten für das myAbility Talent® Programm. Im Gegenzug erwarten wir von dir pünktlich, verlässlich und organisiert zu sein.
- Ist das eine oberflächliche Aktion?
Nein. Unternehmen erkennen, dass Studierende / Akademiker:innen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen Arbeitnehmer:innen sind, die sie aktiv selten ansprechen. Das Programm schafft Berührungspunkte und erzeugt einen bewussten, offenen Zugang. Unternehmen und Talents lernen voneinander und profitieren vom Austausch. Es ermöglicht Talents und Unternehmenspartnern sich positiv mit dem Faktor Behinderungen zu befassen.
Das waren unsere Partnerunternehmen für die erste Runde Talent Programm 2025
Fragen?
- Du möchtest mit dem Team des myAbility Talent® Programms Kontakt aufnehmen?
- Du hast Interesse an der Teilnahme?
- Möchtest du nähere Informationen zu unserem Karriere-Entwicklungsprogramm für Studierende mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen?
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