Bettina Hillebrand

Seit 2021 darf ich den Recruiting Bereich bei myAbility leiten. Neben dem Talent Programm umfasst dies auch unsere barrierefreie Jobplattform myAbility.jobs. Bei beiden Angeboten geht es darum die Karrierechancen von Menschen mit Behinderungen zu fördern.

Ich finde es besonders motivierend, wenn wir gemeinsam mit den Unternehmen Rahmenbedingungen schaffen, damit unsere Talents ihre Potenziale voll einbringen können.

bettina.hillebrand@myAbility.org

Lukas Leitner

Als Junior Programme Manager darf ich seit Jänner 2022 die Koordination und Organisation des Talent Programms unterstützen. Für mich ist es ein großes Anliegen unser Programm barrierearm und zugänglich zu gestalten. Gleichzeitig ist es meine Aufgabe die Unternehmen für ihre Teilnahme vorzubereiten und durch das Programm zu begleiten. Ich empfinde meine Aufgaben als bereichernd, weil ich dabei das Verständnis von Inklusion und Diversität im Arbeitsumfeld stärken kann.

lukas.leitner@myAbilty.org

Michael Zakall

Talent Manager/ Ansprechpartner für alle Anliegen unserer Talents/ Selbstpräsentationscoach

Ich begleite unsere Talents auf ihrer Reise innerhalb des Talent Programms, unterstütze sie bei der Orientierung, nehme Ängste & Aufregung und gebe neue Perspektiven im Berufsalltag und dem Umgang mit den persönlichen Herausforderungen.

Als ausgebildeter Schauspieler und Musicaldarsteller bin ich seit 2017 als Trainer & Coach in der Personalentwicklung tätig und blühe nun in meiner Tätigkeit als Talent Manager bei myAbility auf. Vor einigen Jahren war ich ebenfalls ein Talent im Talent Programm und habe die Möglichkeiten der Veränderungen durch die Coachings selbst miterlebt - nun gehe ich offener, professioneller und strukturierter mit meiner chronischen Erkrankung um. Mich begeistert der Austausch mit Menschen, diverse und inklusive Teams sowie das Feiern der kleinen und großen Erfolgen der Talents.

michael.zakall@myAbility.org

Pia Leichtfried

Meine Name ist Pia Leichtfried und ich bin seit 2017 ein myAbilitie. Ich liebe es in einem inklusiven Team zu arbeiten und bin stolz, seit Jänner 2022 das Talent Programm zu koordinieren.Ich fiebere bei allem was im Talent Programm passiert ganz stark mit, weil ich purpose driven arbeite.

Bei mir liegt die Organisation der Talentprogramme in Deutschland, Österreich und Schweiz und das Unternehmensmanagement sowie die Kommunikation.

pia.leichtfried@myAbility.org

Stefanie Kirwald

Ich pflege  Kontakte mit Beratungsstellen, Fachdiensten und Arbeitsvermittlern, mit Patientenorganisationen, Selbsthilfe-Gruppen und Verbänden, sowie mit Forschungseinrichtungen, Universitäten und Hochschulen. Neben meiner Arbeit bei myAbility engagiert ich mich ehrenamtlich für das Alumni-Netzwerk des Ashoka Visionary Programms. Meine Erfahrungen als pflegende Angehörige und persönliche Assistentin meiner Mutter zu Schul- und Studienzeiten sowie als Sensing Journey Expertin für chronisch entzündliche Darmerkrankungen prägen meinen Einsatz für Inklusion im Arbeitsleben.

„Stärken sehen, Talente entfalten, dabei Potenziale inklusiv nutzen – für mich eine wahre Herzensangelegenheit.“

stefanie.kirwald@myAbility.org

Viviane Martin

Seit April 2022 bin ich Talent Manager bei myAbility. Mit einer breiten akademischen Ausbildung in Regional- und Sozialwissenschaften, Humangeographie und Anthropologie unterstütze ich vielfältige Tätigkeitsfelder im myAbility Talent Programm. In den vergangenen Jahren hatte ich außerdem die wertvolle Gelegenheit, als persönliche Assistentin für Menschen mit Behinderungen zu arbeiten. Dies hat mein Bewusstsein für die Themen barrierefreies Arbeiten und die Bedeutung von Barrierefreiheit am Arbeitsplatz stark geschärft.

In meiner Rolle kümmere ich mich um eure individuellen Barrierefreiheitsbedürfnisse, administrative Fragen und Beratung bei Präsenz- und Online-Veranstaltungen. Es ist mir eine Freude, Teil dieses inspirierenden Teams zu sein und an einer inklusiven Arbeitswelt zu arbeiten.

viviane.martin@myAbility.org