
Inklusion neu gedacht: Künstliche Intelligenz als Chance für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen
Diese Veranstaltung widmet sich den Wegen zum beruflichen Erfolg von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten. Unser Ziel ist es, Einblicke, Inspiration und praktische Strategien zu bieten, um Herausforderungen zu überwinden, Stärken zu nutzen und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Durch den Austausch von Erfahrungen, die Beratung durch Experten und die Möglichkeit zum Networking würdigen wir die Vielfalt und befähigen Talente, in ihrer Karriere erfolgreich zu sein.
📅 Datum: 24. April 2025
⏰ Zeit: 16:30 - 18:00
📍Online via Zoom
💬 Online Registration
Moderation: Pia Leichtfried, myAbility Talent Programm Team Lead
Expertin in eigener Sache: Julie Goulet | Data Scientist |Software engineer
Impuls: Carina von Stackelberg
Gastbeitrag: Google: Isabell Joswig Inklusionsbeauftragte Google Germany, Katrin Nikolova |Technical Staffing
Ab Juni bietet das myAbility Talent®-Programm Studierenden, Hochschulabsolventen und Berufserfahrenen mit Behinderung die Möglichkeit, ihre Karriere mit weniger Barrieren zu gestalten. Über einen Zeitraum von bis zu drei Monaten erhalten die Teilnehmer ein digitales Karriere-Coaching, besuchen Workshops und treffen sich mit Unternehmensvertretern, die sich für Inklusion und Chancengleichheit einsetzen.
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Das ganze Jahr über bieten wir laufend Career Cafés und andere Formate zu verschiedenen Themen rund um die Integration am Arbeitsplatz an.
Diesmal: Inklusion neu gedacht: Künstliche Intelligenz als Chance für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen
- Donnerstag, 24. April von 16:30 Uhr bis 18:00 Uhr
- via Zoom (Link wird den angemeldeten Teilnehmern etwa eine Woche vor der Veranstaltung zugesandt)
- Sprache: Deutsch
Anforderungen an die Barrierefreiheit, wie z. B. Gebärdensprachdolmetscher, können bis zum 10. April mitgeteilt werden.
Diese Veranstaltung ist barrierefrei zugänglich:- Beschreibungen von Bildern und Personen
- Regelmäßige Pausen
- Kurzes und ansprechendes Format
- Veranstaltungshinweise, die den Teilnehmern im Anschluss zugesandt werden
- Inklusive und respektvolle Sprache
- Schriftliche Bildunterschriften
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