Claudia Miler
Claudia Miler – Authentizität als Erfolgsfaktor
Claudia Miler arbeitet als Ability Managerin für Caritas Wien / Niederösterreich und teilt ihre Leitungsposition im Jobsharing. Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung von Mitarbeitenden mit Behinderungen. Claudia und ihr Team bieten außerdem Workshops für Führungskräfte und Teams an, um das Bewusstsein für Inklusion zu stärken. Sie sind auch verantwortlich für die Rekrutierung und das Jobcoaching von Lehrlingen mit Behinderungen. Ihr Engagement und ihre Erfahrungen bieten Einblicke in die Umsetzung von Inklusionsstrategien im beruflichen Umfeld.
Claudia betont die Bedeutung von Authentizität und Fachwissen in ihrem Arbeitsbereich – genau diese bringt sie als Frau mit Behinderung mit. Sie findet: es ist wichtig im Bereich der Behinderung aus eigener Erfahrung zu sprechen. Ihre Tipps für Berufseinsteiger:innen sind, nicht aufzugeben, positiv zu denken, sich weiterzubilden und Absagen nicht persönlich zu nehmen.
