myAbility Talents erzählen: Stefan
Stefan, ein myAbility Talent, hat seine Erfahrungen exklusiv für uns zusammengefasst. Erfahre aus erster Hand, wie dich das myAbility Talent® Programm (früher DisAbility Talent Programm) beim Karrierestart unterstützen kann.
Matching Day des myAbility Talent Programms, Wien 2018
Ich heiße Stefan M., bin 32 Jahre alt und von Geburt an blind. Im Herbst 2017 absolvierte ich das Masterstudium im Fach Kommunikationswissenschaft an der Universität Salzburg und habe von einem Freund über das myAbility Talent® Programm (früher DisAbility Talent Programm) erfahren.
Als ich mir das Programm angeschaut habe, war für mich nur eines klar: „Das ist was für mich, da muss ich hin." Was mich in der Folge erwartete, werden für mich immer unvergessliche Momente und Eindrücke sowie wertvolle Erfahrungen bei meiner Karriereplanung bleiben.
Die Workshops
Im Rahmen des Selbstpräsentations-Workshops konnte ich meine Fähigkeiten und Präsentationstechniken anhand der wertvollen Tipps von Alexander Kurzwernhart sehr gut verbessern und es machte mir sehr viel Spaß mich vor den anderen Talents zu präsentieren und eine Bewerbungs-Situation zu simulieren.
Der Matching Day
Mit diesen Eindrücken und den angeeigneten Präsentationstechniken, fuhr ich in der Folge nach Wien zum Matching-Day, wo ich interessante Gespräche mit den verschiedenen UnternehmensvertreterInnen führen und die gelernten Präsentationstechniken gleich in der Praxis anwenden konnte. Die Behinderung wurde nur im Rahmen der diversen Aufgaben thematisiert, da man als blinde Person nicht alle Tätigkeiten durchführen kann.
Bei den Gesprächen mit den Unternehmen gefiel mir sehr gut, dass nicht die Behinderung im Vordergrund stand, sondern der Fokus des Gesprächs auf die Inhalte des Unternehmens und meine Fähigkeiten gelegt wurde. Stefan M., myAbility Talent 2018
Jobshadowings
Spannend wurde dann auch das Jobshadowing im August, dass ich bei PwC absolvierte. Mein Aufgabenbereich lag dabei in der Analyse von Presseaussendungen sowie in der Überarbeitung des Transparenzberichtes und der Homepage in Bezug auf die Barrierefreiheit.
Das Abschlussevent
Beim Finale dieses Programms am 27. September, hatte ich die Ehre vor einem Publikum von ca. 50- 60 Personen, meine Eindrücke und Erfahrungen zu präsentieren. Da ich gerne vor Publikum präsentiere, egal wie viele Personen anwesend sind, machte mir die Rolle als Referent großen Spaß. Bei einem kulinarischen Ausklang und Gesprächen mit den anderen Talents und den UnternehmensvertreterInnen, fand das Programm einen feierlichen Abschluss.
Was ich zukünftigen Talents noch sagen möchte
Ich hoffe, dass dieses Programm weiterhin bestehen bleibt und kann nur jedem empfehlen, sich durch die mühevollen und sehr schwierigen Bedingungen am Arbeitsmarkt, die man trotz Behinderung hat, nicht unterkriegen zu lassen. Sondern weiter zu kämpfen und im Rahmen des myAbility Talent® Programms viele wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Es lohnt sich, man lernt dabei nicht für die Anderen, sondern für sich selbst und fürs Erwerbsleben fit zu werden.
Über das myAbility Talent Programm
Das myAbility Talent® (vormals DisAbility Talent) Programm ist das etablierte Karriereprogramm für Studierende und frische AbsolventInnen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung. Für die Dauer eines Semesters profitieren die myAbility Talents von umfassenden Karriere-Coachings und vielfältigen Networking-Möglichkeiten mit namhaften Unternehmen.
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