Mittels Sensibilisierungsworkshops für Führungskräfte arbeitet das Mitglied des myAbility Wirtschaftsforum an einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur.
Behinderung wird als Teil der Diversitätsstrategie ein großer Stellenwert beigemessen und ist aus dem ganzheitlichen Unternehmenskonzept nicht mehr wegzudenken.
Als Gastgeber der myAbility Lounge wird der Diskurs im myAbility Wirtschaftsforum aktiv mitgestaltet, der sich in vielen anderen Inklusionsprojekten widerspiegelt.
