Fast 3000 offene Stellen für Menschen mit Behinderungen

Größte Jobplattform für Jobsuchende mit Behinderungen & chronischen Erkrankungen

myAbility.jobs ist die führende inklusive Jobplattform im deutschsprachigen Raum! Du kannst dir bei allen Stellen auf myAbility.jobs sicher sein, dass sich die Unternehmen bereits Gedanken zu den Themen Inklusion, Behinderung und Barrierefreiheit gemacht haben und sich aktiv dazu entschlossen haben, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen einzustellen!

• Traumjob finden: Auf myAbility.jobs findest du viele spannende Jobs und Profile von Unternehmen, die offen für Bewerber:innen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen sind. In deinem Anmeldebereich hast du immer einen Überblick über deine offenen Bewerbungen.
• Offene Unternehmen: Entdecke offene Unternehmen ganz in deiner Nähe. Vollzeit- oder Teilzeit Jobs sowie Ausbildungen und Praktikas bei namhaften Firmen wie z.B. Generali, Caritas, Markas oder Ernst & Young.
• Profil anlegen: Gerade nicht der richtige Job für dich online? Kein Problem! Lege auf myAbility.jobs dein persönliches Profil mit Lebenslauf und Jobpräferenzen an und wir kontaktieren dich, wenn ein passender Job ausgeschrieben wird.
• Jobs per Mail: Aktiviere diese praktische Funktion und erhalte einfach und unkompliziert Jobvorschläge per Mail: Filtere dazu in der Suchfunktion nach Kriterien wie Ort, Berufsfeld oder Art der Anstellung und klicke auf "Jetzt Jobs per E-Mail erhalten!".
• Karriere-Newsletter: Registriere dich jetzt für den myAbility Karriere-Newsletter und bekomme regelmäßige Updates zum Thema Jobsuche und Karriere mit Behinderung oder chronischer Erkrankung sowie Event-, Karriere- und Bewerbungstipps. 

Über myAbility.jobs

myAbility.jobs arbeitet mit myAbility und Integrationsfachdiensten an der Vision einer chancengerechten und barrierefreien Gesellschaft. Durch die Beratungsleistung für Unternehmen, die Online-Jobsuche, sowie durch die Vernetzung mit Integrationsfachdiensten ebnet myAbility.jobs den Weg zum Traumjob. Damit sich Unternehmen für Mitarbeitende mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen öffnen und diese als Leistungsträger:innen wahrnehmen, berät myAbility hunderte von Firmen pro Jahr.

Ziel ist es, dass möglichst viele Menschen mit Behinderungen ihren Lebensunterhalt selbst verdienen können und gleichzeitig ihre Kolleginnen und Kollegen lernen, ganz normal miteinander umzugehen. So wird auf lange Zeit echte Inklusion erreicht.