Entdecke die Geschichte von Maria Sobotka

Maria Sobotka - Mentorin im Young Talent Programm, gartelt gerne und arbeitet für einen Energieerzeuger.

Maria arbeitet als Accessibility Managerin und ist für das Thema Zugänglichkeit für MitarbeiterInnen und KundInnen verantwortlich. Dabei geht es nicht nur um Türen, Treppen und das, was als Erstes sichtbar ist, sondern auch um kommunikative und informative Barrieren. Sie erzählt, dass bei den Leuten vor allem Barrieren im Kopf bestehen.

Maria hat nach dem Gymnasium eine FH für Tourismusmanagement und Freizeitwirtschaft gemacht. Direkt danach ist sie in die Energiewirtschaft reingerutscht. Zuerst war sie noch im Marketing und dann im Controlling tätig. Nach einigen Jahren war sie nicht mehr zufrieden und wollte sich verändern. Sie wollte sich lieber für die gute Sache einsetzen -lieber jemanden supporten - „was sinnvolles machen“, sagt sie. Derzeit ist sie in der Strategie tätig, aber die Lust auf Neues und ein kreativer Zugang schieben das Ende ihres beruflichen Werdegangs weiter in die Ferne.

Maria hat ihrer Firma gesagt, dass sie eine Accessibility Managerin brauchen und sie das übrigens gut könnte. "Und schwupps war ich das schon“, sagt Maria. Man dürfe keine Scheu haben, mit Vorgesetzten oder Personen, die weit über einem sind, zu reden, weil Rückenwind von oben notwendig sei. Ihre jetzige Arbeit erweitert Marias eigenen Horizont und hilft anderen Menschen mit Behinderung. Sie kann sich in diesem Gebiet stark machen und erzählt, dass das ihr größter Erfolg bisher gewesen ist.

Für sie selbst ist ihre Behinderung kein Thema: “Ich mache das, was ich kann und was ich nicht kann, mach ich nicht und viele Sachen mache ich anders.“ Ihre Behinderung ist ein weiteres Attribut. Maria ist es ein Rätsel, warum irgendwas nicht gehen soll, denn meistens braucht man nur eine andere Idee. Wichtig, sagt sie, ist: „die Behinderung nie zu verschweigen und ehrlich damit umzugehen – damit die Unternehmen lernen damit umzugehen."

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