Aller guten Dinge sind 3: myAbility Talent® Programm in München

Das Gute an digitalen Veranstaltungen ist: ein Talent Programm geht immer, egal ob in Deutschland, Österreich oder der Schweiz. Diesmal feierten wir den erfolgreichen Abschluss des myAbility Talent® Programm in München!

Viele Personen lächeln aus einem Zoom Fenster

Wir haben digital in München gefeiert!

München, 16.9.2021

Auf über 40 kleinen Bildschirmen nahmen unsere Talents, Unternehmensvertreter:innen und Gäste an der Abschlussfeier des myAbility Talent® Programms München teil.

Die diesjährigen Unternehmen: Amazon, Avanade, Europäisches Patentamt, Generali, Microsoft, Pro7Sat1 Media SE, PWC Deutschland, Siemens und Swiss Re trafen auf 23 Talents beim Matching Day. Die Studienrichtungen wie Behinderungsformen waren divers: Von Medienwissenschaften bis Computer Science und Schwerhörigkeit bis Autismus war das Spektrum breit.

Infografik: 9 Partnerunternehmen, 23 Talents und 40 Job Shadowings

Es war ein voller Erfolg und macht uns jedes Mal aufs Neue stolz! Es haben 40 Job Shadowings stattgefunden und dabei konnten einzigartige Einblicke in Unternehmen gewährt werden. Mittels verschiedenen Coaching-Einheiten und Workshops wurden die Talents auf den Matching Day vorbereitet, um mögliche Chancen zu nutzen und die Unternehmen von sich zu überzeugen.

"Das myAbility Programm ist nicht nur ein guter Weg sein Netzwerk zu erweitern und sich mit anderen Teilnehmern auszutauschen, es zeigt einem auch auf wie wertvoll das Thema Inklusion und Diversität ist und schafft so die Verbindung von mir zu spannenden Unternehmen, die gleich denken." Talent Julia H.

Partnerunternehmen München 2021

Unternehmenslogos: Generali, Microsoft, ProSiebenSat1, PwC, Siemens, Swiss Re

Individualität zählt - bei Unternehmen wie auch bei den Talents

Das Besondere am myAbility Talent® Programm? Jedes Talent und jedes Unternehmen steht mit seiner Individualität im Vordergrund. Das Programm unterstützt nicht nur Studierende mit Behinderungen & chronischen Erkrankungen, sondern auch die Unternehmen, sich mit dem Thema “inklusiver Recruitingprozess” auseinander zu setzen und einen natürlichen Zugang zum Thema zu bekommen.

Durch das myAbility Talent® Programm wurden Barrieren und Chancen erkannt - auf beiden Seiten. 

Wir freuen uns jetzt schon auf nächstes Jahr: spannende Unternehmen, hochqualifizierte Talents und das Programm, das beide Seiten vereint!

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